Postée il y a 6 jours
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain.
💡 Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités.
🔧 Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.
=> Votre cible : les TPE/PME de la Loire.
=> Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.
🎯Votre rôle au quotidien :
Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés… À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.
Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.
Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu’au closing avec conviction, écoute et efficacité.
Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d’ELAN.
Le profil que nous recherchons :
Vous avez l’âme d’un chasseur et êtes animé(e) par le challenge :
Vous êtes proactif(ve) en prospection.
Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.
Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive.
Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs.
Vous maîtrisez l’art de la négociation et de la persuasion.
Vous êtes adaptable, doté(e) d’une bonne communication et d’une écoute active.
Et surtout… vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever.
🎓 Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d’affaires
💼 Expérience confirmée en vente BtoB terrain
🌍 Connaissance du tissu économique local = un vrai plus
💻 Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif)
💡 Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d’être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui !)
👋 Salut ! Moi, c’est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA 😉). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Rejoindre ELAN, c’est rejoindre une PME à taille humaine où chaque victoire compte, où l’humain est au cœur de notre force et où l’innovation est notre moteur. Ensemble, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et construisons des relations durables basées sur la confiance.
💡 Comment ?
En leur proposant des solutions pertinentes en matière de :
Dématérialisation 📄
Impression & numérisation 🖨️
Téléphonie et informatique 📞🌐
Outils digitaux et collaboratifs💻
ℹ️ Les infos clés de notre offre
CDI – Poste itinérant
Basé au siège au Coteau (42120)
Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
Télétravail partiel possible
Véhicule + carte essence
PC portable & smartphone
Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
L’inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une équipe qui valorise chaque talent !
